为深入推进常态化“三服务”工作，增强企业发展信心，要以党建引领为核心，结合服务企业百日攻坚行动工作有关部署，聚焦“为企业减负担、增效益”，解决企业“急难愁盼”问题，确保服务专员尽职履责、惠企政策落实到位。

党建引领驻企服务行动，完善企业服务保障机制。以“党委 村（社区） 企业”的服务保障模式，围绕驻企服务、政策保障等，对标“三服务”工作机制，先后召开部署会和推进会，进一步细化百日攻坚行动工作方案，明确工作目标和工作重点内容，成立服务企业百日攻坚行动工作专班，建立“1中心9板块”的工作机制，落实“一长三员”的责任机制，打造“1网格1专员”服务机制，确保企业有专员、有平台、有渠道。

党建引领驻企惠企服务，全面推动落实惠企政策。以“党委 服务指导员 企业”的帮扶机制，一对一的指导企业发展，同时按照服务企业专班统一部署，各服务专员深入区域内的重点企业开展大走访大排查大化解，摸清企业基本情况，建立企业服务专员联系企业工作台账，有针对性宣传惠企政策，营造良好的企业保障环境。通过与企业负责人面对面交流的方式，详细了解企业生产经营、面临的困难与挑战等情况，认真倾听企业诉求和意见建议，共同制定解决方案，并督促企业落实安全生产措施，助力企业稳定健康发展。

党建引领常态化服务企业，健全人员考核机制。以“党委 服务专员 企业”的服务模式，贯彻落实常态化“三服务”机制，按照“一月一联系，一季一走访”的工作要求，持续开展入企大走访大排查大化解，认真做好优化营商环境工作，同时建立服务专员考核考评体系，既保障服务专员政策待遇，又发挥服务专员帮扶作用，激活服务企业新动能，积极为企业“送政策”“解难题”“优服务”。各服务专员还要细化工作责任，及时整理好四个清单，将企业反馈的问题清单梳理整理形成工作台账，总结工作经验，将问题清单转化为成效清单。