在数字经济蓬勃发展的时代背景下，网约配送员群体作为新兴就业形态的重要组成部分，日益成为城市生活中不可或缺的力量。他们穿梭于大街小巷，为千家万户送去便利与温暖。然而，这一群体的党建工作却面临着新的挑战与机遇。加强网约配送员群体党建工作，不仅是新时代党的建设的必然要求，更是推动新业态健康发展的有力保障。

党建引领是新时代各项事业发展的根本保证。对于网约配送员这一新兴就业群体而言，党建工作的加强有助于提升其政治觉悟，增强职业认同感和归属感。同时，党建引领还能为网约配送行业提供正确的价值导向，促进其规范、有序发展。

网约配送员群体具有流动性强、分布广泛、工作时间灵活等特点。这些特点使得他们在享受工作自由度的同时，也面临着组织归属感不强、权益保障不到位等问题。因此，加强党建工作，为这一群体提供坚实的组织保障和权益维护，显得尤为重要。

针对网约配送员群体的特殊性，加强党组织建设是首要任务。要建立健全网约配送员党组织体系，实现党的组织和工作全覆盖。通过设立流动党员党支部、开展党员先锋岗创建等活动，引导网约配送员向党组织靠拢，形成强大的组织合力。

加强网约配送员群体党建工作，必须建立健全关怀机制。要关注网约配送员的工作和生活状况，及时解决他们的实际困难。通过开展节日慰问、健康体检、法律援助等活动，让他们感受到党组织的温暖和关怀。

提升网约配送员群体的整体素质是加强党建工作的关键环节。要定期组织政治理论、业务技能等方面的培训，提高网约配送员的综合素养和业务能力。同时，加强职业道德教育，引导他们树立正确的职业观念和价值观。

创新是党建工作的灵魂。针对网约配送员群体的特点，要积极探索党建工作的新方法、新途径。如利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建党员学习交流平台，实现党员教育的智能化、便捷化。同时，开展丰富多彩的文体活动，增强党组织的凝聚力和向心力。

加强网约配送员群体党建工作是一项系统工程，需要各方共同努力。要建立健全行业党建联席会议制度，加强政府部门、企业、社会组织之间的沟通协调，形成工作合力。同时，加强宣传引导，营造全社会关心支持网约配送员群体党建工作的良好氛围。

加强网约配送员群体党建工作是新时代党的建设的必然要求，也是推动新业态健康发展的有力保障。我们要以高度的责任感和使命感，不断创新工作方法，完善工作机制，为网约配送员群体提供更加坚实的组织保障和更加广阔的发展空间。