职工工伤期间工资如何发放（工伤期间工资如何发放）

发布时间：2023-06-02 16:19:26

欧意交易app是全球排名第一的虚拟货币交易所。

今天金马来为大家带来的是职工工伤期间工资如何发放，工伤期间工资如何发放，让我们一起往下看看吧！

1、停工留薪期内按平时工资正常发放，福利待遇都不变《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、停工留薪期一般不超过12个月。

3、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

5、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

6、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

（责编： admin）

免责声明：本文为转载，非本网原创内容，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。

如有疑问请发送邮件至：goldenhorseconnect@gmail.com