据悉，近日合肥社保基数发生了新变化。社保缴费基数的设置主要是为了合理地确定参保人员的社会保险费用，并与其工资或收入水平相匹配。根据合肥市当地的规定，企业和个体工商户需要根据员工的实际工资或自身的收入水平，确定每个月的缴费基数，并按照一定的比例缴纳社会保险费用。那么合肥社保缴费基数是多少呢？

一、最新调整

合肥市人社局8月21日发通知,启动2023年度职工社会保险缴费基数上下限调整及差额补收工作。上下限调整及补差人员范围包括月平均工资低于缴费基数下限(4019元/月)或高于原缴费基数上限(19160元/月)的在职参保的单位职工。

安徽商报融媒体记者了解到,此次调整补差是按上年度上下限标准核定的个人缴费基数,将按照2023年度的上下限重新核定并对缴费工资低于下限4019元/月和高于原上限19160元/月的,补缴今年首次参保缴费月(最早为1月)至8月因上下限调整产生的差额。中断、转出和缴费不满15年退保等一次性结算的,不再调整;离职和退休的人员经过单位和本人共同申请可补调。

差额补收将每月产生一条差额补收账目,缴费计划生成在2023年9月份,参保单位可在省人社厅网上办事大厅查询缴费通知单和人员缴费明细。

二、合肥五险一金缴纳比例是多少?

合肥五险一金缴纳比例为：

1、养老保险：用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;

2、失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;

3、医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%;

4、生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。

5、工伤保险：用人单位缴费比例是0.5%，个人不用缴费;

6、住房公积金：用人单位缴费比例是7%，个人缴费比例是7%。

三、合肥个人如何进行社保的缴纳?

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗);

2、参保条件：城镇户口或农转非户口;

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

免责申明：本文仅供参考，不构成投资建议，据此操作，风险自担。投资有风险，入市需谨慎。