今天小红来为大家带来的是税前扣除的费用怎么计算，税前扣除的费用有哪些，让我们一起往下看看吧！

1、税前扣除，一般指的是所得税的税前扣除。

2、以下12项费用，允许在所得税税前扣除：职工福利费支出：按照不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除；2、业务招待费支出：按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的5‰；3、工会经费：按不超过工资薪金总额2%的部分，准予税前扣除；4、广告费和业务宣传费支出：一般企业按不超过当年销售收入15%的部分，准予扣除（除国务院财政、税务主管部门另有规定外）；5、职工教育经费支出：按不超过工资薪金总额的8%的部分，准予扣除；6、公益性捐赠支出：按年度利润总额12%以内的部分，准予税前扣除；7、工资薪金支出：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除；8、补充保险和补充医疗保险支出：分别按不超过职工工资总额5%以内的部分，准予扣除；9、企业责任保险支出：企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，相应保险费准予税前扣除；10、研发费用支出：企业实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在据实扣除的基础上，应于2018年1月1日—2020年12月31日，再按实际发生额的75%在税前加计扣除；形成无形资产的，在上述期间按无形资产成本的175%在税前摊销。

3、1手续费和佣金支出：一般企业应按合同确认的收入金额的5%计算，限额以内，准予税前扣除；12、党组织工作经费支出：非公有制企业，按不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，据实税前扣除。

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