男方生育保险报销条件的，可以申请生育津贴。如果女方生育津贴低于当地更低工资标准的，可以申请一次性生育补贴。如果女方生育津贴高于当地更低工资标准的的，可以再申请一次性生育补贴。但是，生育津贴不得低于职工本人上年度月平均工资的60%。如果女方生育津贴低于职工本人上年度月平均工资的600，则按照60计算。如果女方生育津贴低于职工本人上年度月平均工资的50%，则按照50计算。

一：男方生育保险报销条件

男方报销 生育保险 的条件是单位依法为其足额缴纳生育保险费达十二个月； 女方符合法律、 法规 规定的计划生育要求； 且女方依法生育子女的。 如果男方所在的单位未参保，但女方所在的单位依法为女方参保的，则未就业的男方可按照国家规定享受生育 医疗费用 待遇。

《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二：浙江生育保险报销条件

职职工在每月12日前递交生育保险申请材料，审核通过以后，在当月20日以后凭受理单到浙江省社保局业务大厅生育窗口领取回执，生育保险待遇费用通过当月的结算一次性拨付给职工所在单位。

浙江生育保险报销注意事项：需在产后6个月以内申报，否则就不予受理。浙江生育保险报销注意事项：需在产后6个月以内申报，否则就不予受理。

浙江生育津贴报销流程：产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。

三：银川市生育保险报销条件

丈夫的生育险可以报销多少？

·1、生育医疗费(限额支付)：剖腹产3500元；难产或多胞胎2800元；正常分娩2000元；4个月以上流产1500元；不满4个月流产900元。

·2、一次性分娩营养补助费：难产或剖腹产或多胞胎1300元；正常生育700元；流产400元。

·3、女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女方无工作单位使用男方缴纳的生育保险，则可以报销50%左右。

男的生育险怎么报销？男职工生育保险报销流程是：

·1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明；

·2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证、结婚证、出生证明、出院小结、医疗清单、身份证、妻子失业证明等。

产检怎么用老公的生育险？一般情况下女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。

丈夫的生育险可以领取生育津贴吗？生育保险男方不可以领生育津贴，丈夫缴纳了生育保险，那么妻子可以享受生育医疗费用，但不能享受生育津贴。男方可以申请护理津贴是生育保险的另一项补贴，男方参保半年在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。

生育保险多久内必须报？生育保险报销是有时间限制的，需要满足生育保险连续缴纳满12个月，宝宝出生的18个月之内报销。

内容扩展：

·一、生育津贴和生育保险是一回事么？不是一个概念。

·二、如何办理个人生育保险？通常情况下生育险个人是无法办理的，需要生育或生产时本人所在单位缴纳了费用，并且为累计已经交满3个月的企业职工才具有申办的资质，而且需要携带很多申请的材料，并且是有养老金或者是工伤人员条件符合就可以办理，就可以享受相关的优惠方案。

正常的流程是怀孕后或者生产前由用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报，工作人员受理申报材料，通过了审核这种情况下用人单位才可以到当地地税部门办理业务，核准通过后才可以支付各项费用，但是前提是符合相关条件的。

·三、生育保险由哪些部分组成？生育保险基本由三部分组成：

→一是产假，指职工女性在分娩前后所享受的有薪假期。

→二是生育津贴，指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保证妇女及婴儿的正常生活。

→三是医疗服务。