养老保险缴费基数怎么算的企业员工？如果你是一个单位的职工，那么你的工资标准是多少？如果你是一个个体工商户的职工，那么你的工资标准是多少？这些问题都是需要了的。一般来说，企业的工资水平是由基本工资、绩效工资、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资以及经济补偿金构成的。其中，基基本工资占比更大，也是最重要的一部分。

单位养老保险基数怎么算

养老保险基数的计算方式为上一年度职工的年平均工资除以12便为月缴费基数；若工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第二十五条：职工退休后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户在按月支付离退休金(含以后年度调整增加的部分)后的余额部分继续计息。利息计算有两种 *** ： *** 一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算(支付年度内各月支付的养老金数额相同时适用此 *** )。年利息计算公式如下：年利息=（个人帐户年初余额－当年支付养老金总额）×本年记帐利率 当年支付养老金总额×本年记帐利率×1.083×1/2个人帐户年终余额=个人帐户年初余额－当年支付养老金总额 年利息 *** 二：月积数法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度内按月计算(支付年度内各月支付的养老金数额不同时适用此 *** )。年利息计算公式如下：年利息=个人帐户年初余额×本年记帐利率－本年度支付月积数×本年记帐利率×1/12本年度支付月积数=∑〔n月份支付额×(12－n 1）〕(n为本年度各支付月份，且1≤n≤12)