什么是社会保险?包括哪些险种?有什么作用？下面一起来看看吧！希望对大家有所帮助。社会保险是国家通过立法的形式强制实施的一种社会保障制度，主要包括养老保险、、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险。其中养老保险是最重要的一项，也是我们每个人必须要缴纳的一项社会保险。那么社保有有什么作用呢？下面我们一起来看看吧！首先，社保可以帮助我们解决养老问题。

一：什么是社会保险?包括哪些险种?

二：什么是社会保险费

社会保险费，指在社会保险基金的筹集过程当中，职工和企业（用人单位）按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用，它是社会保险基金的最主要

三：什么是社会保险的一个重要险种

纯属扫盲的文章，虽然如此，但是我敢保证咱们好多小伙伴应该还是会点赞收藏加

一、政策要求：

按照社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记，并按月足额为职工申报缴纳社会保险费。

如果你的单位超过三十日还未给你做社保登记，别犹豫警告他，警告不听直接投诉到有关部门。

二、参保险种

咱们企业为职工上的五险包括：

1.城镇职工基本养老保险；

2.基本医疗保险；

3.工伤保险；

4.失业保险；

5.生育保险。

【注意】

1.企业可为使用的超龄从业人员、实习生单独参加工伤保险。

2.用工灵活、流动性大的基层快递网点，可为快递员先行参加工伤保险。

三、缴费比例：

这里还有一个注意点，工伤保险会有一个浮动比例，个人和单位都是０.２％－１.９％。

像比如工程类或者危化品之类的高风险行业比例会高一些。这也是有时候我们会发现同现的基数社保金额有差别的原因。

四、缴费基数：

按照相关规定，社会缴费基数主要由单位支付给职工的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资等构成。

原则上个人的社保基数就是职工本人上年度的税前月平均工资。

职工本人工资低于当地职工平均工资 60%的，按当地职工月平均工资的 60%缴费；

超过当地职工平均工资 300%的，按当地职工月平均工资的 300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数。

目前，天津社会保险缴费基数下限标准为4400元，上限标准为22434元。

四：什么是社会保险基金

社会保险基金主要包含五大类，分别是：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金应专款专用，不允许任何组织和个人以任何形式侵占或者挪用。

（一）由参保人按其工资收入(无法确定工资收入的按职工平均工资)的一定百分比缴纳的保险费；（二）由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳的保险费；（三） *** 对社会保险基金的财政补贴；（四）社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等。

我国社会保险基金