社保能取出来吗,怎么取？1、社保卡里的钱可以取出来吗？取出来之后还能继续使用吗？这个问题很多人都不知道，下面我们一起来看看吧。首先，我们要明白社保保卡是可以取出来的，只要我们按照正常流程办理就可以了。不过，取出来的钱是不能用于日常消费的，所以大家要注意了。其次，社保卡里的钱可以存入银行，也可以转账，具体怎么操作，还是要看自己的情况。

一：社保能取出来吗,怎么取

二：过世的人社保能取出来吗

有位网友问到这样一个问题，社保卡可以取现金，是真的吗？要怎么操作？

是这样的，社保卡是可以取现金的，像现在退休人员的养老金都是打到社保卡里面的，退休人员持卡就可以到银行网点去取现金。我们的社保卡也主要由两个账户构成，其中一个就是金融账户，在激活后，就像一张银行卡一样，存取款和转账等等都是可以操作的。

对于没有退休的人员来说，一些地方也是可以通过社保卡来取现的，比如说北京天津等地，每个月的医保返款都是可以取出来的，我们就以北京为例，看看如何来操作，在北京的话，通过绑定北京银行，医保上的钱就会直接到北京银行的个人账户上，用于日常的消费都是可以的。

但是目前大多数地方仍然是无法提取医保账户里的钱，对于在职人员来说，也不要轻信社保取现这样的信息，不要被骗。我们社保里的钱，除了说当地有政策允许之外，都是无法提取的，只有当办理了退休，或者说参保后死亡等情形，家人是可以去申请提取参保人个人账户里的钱。

还有人问到，我们每月领取的养老金，是当月的？还是补发上个月的？

是这样的，每月领取的养老金，发放的是上个月的，这其实跟在职人员发放工资的逻辑一样，当月领取到的工资，是根据上个月的工作时间来发放的，不会提前就发。

现在全国各地的养老金发放时间是有差异的，有的地方是每个月的15号之前，而有的地方则是在15号之后，但不管是哪个时间，都是领取的上个月的养老金。

其实这也很容易理解，我们在办理养老退休时，也都是需要最早到下个月才能发放养老金，这存在一定的时间差。

不过，无论是发放本月的，还是发放上个月的，养老金都不会少发，只不过时间上早晚一些而已，不用过于纠结。只要你具备领取养老金的资格，也按时完成了养老金资格的认证，养老金会在每个月的固定时间足额发放的。

三：职工社保能取出来吗

不知道你是哪里的，因为地区不同可能略有差异，大体是一样的：养老和医疗保险在辞职后可以依照当地灵活就业人员的标准继续自己缴纳【也可以暂时不缴纳，尽快找到工作后再继续缴纳，只要能保证在你退休的时候能累计达到养老金缴纳年限不低于（男）30年、（女）25年，医疗不低于15年即可】，失业、工伤、生育、住房公积金这四项保险个人是无法自己缴纳的，必须在单位缴纳，但可以在不同的单位延续。至于各类社保金的取出，各地也有所不同，大体如下：1、住房公积金只有在你购买住房时用公积金贷款的方式使用或一次性付款，或在退休后可一次性取出2、养老金会在你办理退休时依据你的缴费情况处理，未到退休时是无法拿出的，若你缴费达到更低年限，你退休后即可按标准每月领取退休金，若没有达到更低年限可一次性拿出你原来自己缴纳的费用（有些地区也可在退休时一次性补足后，按月领取退休金）3、医疗保险同养老金一样，未到退休无法拿出，缴费达到更低年限的，退休后依旧可以在看病时使用，若缴费未达年限的，一次性返还你原来自己缴纳的费用（有些地区可在退休时一次性补足）4、生育保险金只有在你或者你的配偶生育子女发生费用时，按标准报销，是不能取出的5、工伤保险金只有在你发生工伤时才会使用，且大部分都是由单位缴纳的（个人只负担1%），也是不能取出的6、失业金领取的首要条件是连续缴纳满1年可领取2个月、满2年可领取4个月，以此类推但更高领取不得超过24个月，并且是非本人提出离职的情况下（如企业辞退、协商解除等），如你所说是自己辞职的话是不能领取失业金的